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就活の新ルールが決定された件

2018年10月31日 | 管理者から | 就活の新ルールが決定された件 はコメントを受け付けていません | ファイル: 未分類.

平成30（2018）年9月、経団連が策定してきた「採用選考に関する指針」（俗にいう「就活ルール」）の今後のあり • もっと読む »

「2040年を展望した社会保障・働き方改革本部」が設置された件

2018年10月29日 | 管理者から | 「2040年を展望した社会保障・働き方改革本部」が設置された件 はコメントを受け付けていません | ファイル: 働き方改革関連法, 厚生年金保険法, 国民年金法, 高年齢雇用安定法.

標記本部が、平成30（2018）年10月22日、厚生労働省に設置されました（厚生労働省　「2040年を展望した • もっと読む »

保育所「落選狙い」問題の解決策の方向性が示されました

2018年10月24日 | 管理者から | 保育所「落選狙い」問題の解決策の方向性が示されました はコメントを受け付けていません | ファイル: 育児介護休業法, 雇用保険法.

長らく問題となっていた保育所の「落選狙い」問題ですが、 平成30（2018）年10月22日に行われた内閣府の地 • もっと読む »

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「有給休暇の時季指定義務」の意味を罰則の改正から考える②

2018年10月22日 | 管理者から | 「有給休暇の時季指定義務」の意味を罰則の改正から考える② はコメントを受け付けていません | ファイル: 働き方改革関連法, 労働基準法.

現在（改正前）の罰則 現在（改正前）の罰則は、下表のとおりいくつか「項」がある39条全体に対する違反として位置 • もっと読む »

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「有給休暇の時季指定義務」の意味を罰則の改正から考える①

2018年10月19日 | 管理者から | 「有給休暇の時季指定義務」の意味を罰則の改正から考える① はコメントを受け付けていません | ファイル: 働き方改革関連法, 労働基準法.

働き方改革法の改正項目については、いわゆる「高プロ」や「時間外労働の上限規制」「同一労働同一賃金」などが大きく • もっと読む »

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臨時国会の召集予定について

2018年10月10日 | 管理者から | 臨時国会の召集予定について はコメントを受け付けていません | ファイル: 未分類.

平成30（2018）年の秋の臨時国会（第197回臨時会）は、10月24日（水）に召集される見込みです。 前国会 • もっと読む »