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長時間労働者に対する面接指導に改正が行われることについては、小欄下記記事にて取り上げさせていただきましたが、本 • もっと読む »

タグ: 長時間労働面接

働き方改革関連法のうち、取り上げられることはあまり多くはないですが、労働安全衛生法の改正についても細かな内容の • もっと読む »

タグ: 長時間労働面接

この手続は、そもそも必要なのか、と感じる手続がたまにあります。そのようなときに、どうしてこの手続は必要なのです • もっと読む »

タグ: 一括有期

限度時間の原則と例外 働き方改革関連法の中の労働基準法改正において、残業時間の上限が法律に規定されることとなる • もっと読む »

タグ: 33条, 上限規制

平成31（2019）年4月1日から施行される改正労働基準法の改正項目の中で「年次有給休暇の取得義務化」について • もっと読む »

タグ: 有休取得義務

36協定の新様式案が公開 平成31（2019）年4月1日から施行される、新しい36協定（時間外労働・休日労働に • もっと読む »

タグ: 上限規制

平成30（2018）年8月10日、中央最低賃金審議会より示されていた地域別最低賃金額改定の目安を参考に、各都道 • もっと読む »

タグ: 最低賃金2018

ストレスチェック制度の実施者の要件を緩和する検討が行われていることは、小欄下記記事においてお伝えさせていただい • もっと読む »

タグ: ストレスチェック実施者拡大

平成30(2018)年7月10日に行われた第143回労働政策審議会労働条件分科会において、改正労働基準法の省令 • もっと読む »

タグ: 労働時間把握義務

先般公布された働き方改革法の中で、労働安全衛生法も改正され「産業医・産業保健機能」の強化などいくつかの改正が行 • もっと読む »

タグ: 健康情報