厚生労働省関係の各種様式の押印が不要となる改正 2020年12月28日 | 管理者から | 厚生労働省関係の各種様式の押印が不要となる改正 はコメントを受け付けていません | ファイル: 健康保険法, 労働保険徴収法, 労働安全衛生法, 労働施策総合推進法, 労働者派遣法, 労災保険法, 厚生年金保険法, 国民健康保険法, 国民年金法, 女性活躍推進法, 男女雇用機会均等法, 職業安定法, 障害者雇用促進法, 雇用保険法, 高年齢雇用安定法. 令和2(2020)年12月25日付官報にて、厚生労働省関係の省令、告示に基づく各種様式の押印欄が削除され、原則 • もっと読む » タグ: 押印廃止
労働基準法に基づく各種様式の押印が不要となる改正 2020年12月25日 | 管理者から | 労働基準法に基づく各種様式の押印が不要となる改正 はコメントを受け付けていません | ファイル: 労働基準法. 36協定をはじめとする労働基準法に基づく各種届出について、押印を廃止することとする省令が公布されました。 ・令 • もっと読む » タグ: 36協定押印廃止
「子の看護休暇・介護休暇の時間単位での取得に関するQ&A」の改正点 2020年12月4日 | 管理者から | 「子の看護休暇・介護休暇の時間単位での取得に関するQ&A」の改正点 はコメントを受け付けていません | ファイル: 育児介護休業法. 介護休暇・子の看護休暇が時間単位で取得可能となる改正が令和3(2021)年1月1日に施行されます。 その改正内 • もっと読む » タグ: 介護休暇時間単位取得