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「求職者の個人情報の取扱いについての改正」②

2023年1月31日 | 管理者から | コメントを受け付けていません | ファイル: 職業安定法.

前回より求職者の個人情報の取扱いについての改正の内容をお伝えしています。個人情報の問題は、提供を受けて管理する • もっと読む »

2023年1月30日 | 管理者から | コメントを受け付けていません | ファイル: 職業安定法.

イタリア料理とフランス料理の基本的な違いをご存知でしょうか？［続きはこちら…］ ( TabisLand Bro • もっと読む »

2023年1月27日 | 管理者から | コメントを受け付けていません | ファイル: 健康保険法, 厚生年金保険法.

このシリーズの最終回は、4番目の要件「学生でないこと」を見ていきます。［続きはこちら…］ ( TabisLan • もっと読む »

2023年1月26日 | 管理者から | コメントを受け付けていません | ファイル: 健康保険法, 厚生年金保険法.

今回は、3番目の要件である月額賃金の要件を見ていきます。その要件は「月額賃金が88,000円以上であること」と • もっと読む »

2023年1月25日 | 管理者から | コメントを受け付けていません | ファイル: 健康保険法, 厚生年金保険法.

前々回と前回は「適用除外要件としての2ヶ月要件の改正」と題して、2回に分けて社会保険の適用除外要件の改正につい • もっと読む »

2023年1月24日 | 管理者から | コメントを受け付けていません | ファイル: 健康保険法, 厚生年金保険法.

すべての事業所、すべての労働者についての共通のルールである「適用除外要件としての2ヶ月要件」の改正の具体的内容 • もっと読む »

2023年1月23日 | 管理者から | コメントを受け付けていません | ファイル: 健康保険法, 厚生年金保険法.

今回のおしながきは「適用除外要件としての2ヶ月要件の改正」です。有期契約の従業員がいない企業や、［続きはこちら • もっと読む »

2023年1月21日 | 管理者から | コメントを受け付けていません | ファイル: 労働基準法.

この改正を理解するにあたっては、賃金の支払方法に関する過去の改正の経緯から振り返って考えると理解が深まると思い • もっと読む »

2023年1月20日 | 管理者から | コメントを受け付けていません | ファイル: 健康保険法, 厚生年金保険法.

前回までは【４分の３基準】についてのお話をさせていただきました。遠回りのようにも思えますが、わかりやすさを求め • もっと読む »

2023年1月19日 | 管理者から | コメントを受け付けていません | ファイル: 健康保険法, 厚生年金保険法.

新たに拡大される加入要件の基準を仮に【新基準】と呼ぶこととします。サッカーで言うならば、［続きはこちら…］ • もっと読む »