このシリーズの最終回は、4番目の要件「学生でないこと」を見ていきます。［続きはこちら…］ ( TabisLan • もっと読む »
タグ: 社会保険適用拡大2022
アーカイブ: 社会保険適用拡大2022
「健康保険・厚生年金保険の加入要件の拡大」⑤
2023年1月26日 | 管理者から | 「健康保険・厚生年金保険の加入要件の拡大」⑤ はコメントを受け付けていません | ファイル: 健康保険法, 厚生年金保険法.今回は、3番目の要件である月額賃金の要件を見ていきます。その要件は「月額賃金が88,000円以上であること」と • もっと読む »
タグ: 社会保険適用拡大2022
「健康保険・厚生年金保険の加入要件の拡大」④
2023年1月25日 | 管理者から | 「健康保険・厚生年金保険の加入要件の拡大」④ はコメントを受け付けていません | ファイル: 健康保険法, 厚生年金保険法.前々回と前回は「適用除外要件としての2ヶ月要件の改正」と題して、2回に分けて社会保険の適用除外要件の改正につい • もっと読む »
タグ: 社会保険適用拡大2022
「健康保険・厚生年金保険の加入要件の拡大」③
2023年1月20日 | 管理者から | 「健康保険・厚生年金保険の加入要件の拡大」③ はコメントを受け付けていません | ファイル: 健康保険法, 厚生年金保険法.前回までは【４分の３基準】についてのお話をさせていただきました。遠回りのようにも思えますが、わかりやすさを求め • もっと読む »
タグ: 社会保険適用拡大2022
「健康保険・厚生年金保険の加入要件の拡大」②
2023年1月19日 | 管理者から | 「健康保険・厚生年金保険の加入要件の拡大」② はコメントを受け付けていません | ファイル: 健康保険法, 厚生年金保険法.新たに拡大される加入要件の基準を仮に【新基準】と呼ぶこととします。 サッカーで言うならば、［続きはこちら…］ • もっと読む »
タグ: 社会保険適用拡大2022
「健康保険・厚生年金保険の加入要件の拡大」①
2022年10月5日 | 管理者から | 「健康保険・厚生年金保険の加入要件の拡大」① はコメントを受け付けていません | ファイル: 健康保険法, 厚生年金保険法.そもそもの加入要件である「4分の3基準」を理解することなしには、今回の加入要件の拡大を理解することはできません • もっと読む »
タグ: 社会保険適用拡大2022
社会保険の適用拡大について
2022年10月3日 | 管理者から | 社会保険の適用拡大について はコメントを受け付けていません | ファイル: 健康保険法, 厚生年金保険法.エプソン販売株式会社が運営するコラム「TibisLand」への寄稿の機会をいただいております。 税務会計のコン • もっと読む »
タグ: 社会保険適用拡大2022