「適用除外要件としての2ヶ月要件の改正」②

すべての事業所、すべての労働者についての共通のルールである「適用除外要件としての2ヶ月要件」の改正の具体的内容を踏まえたうえで、［続きはこちら…］ ( TabisLand Brought to you by エプソン【人事労務の法改正茶屋】へ）

コメントは締め切りました。