アーカイブ: 働き方改革関連法

「高度プロフェッショナル制度」関係の改正省令等が公布されました

2019年3月27日 | 管理者から | 「高度プロフェッショナル制度」関係の改正省令等が公布されました はコメントを受け付けていません。 | ファイル: 働き方改革関連法, 労働基準法.

働き方改革関連法の第一弾の施行日である平成31(2019)年4月1日を直前に控え、この間保留となっていた標記の • もっと読む »

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平成31年4月1日施行 労働安衛生法の改正について⑥(終)

2019年1月23日 | 管理者から | 平成31年4月1日施行 労働安衛生法の改正について⑥(終) はコメントを受け付けていません。 | ファイル: 働き方改革関連法, 労働安全衛生法.

⑤労働者の健康情報の取扱い 平成29年5月から個人情報保護法に「要配慮個人情報」という概念ができました。 本人 • もっと読む »

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平成31年4月1日施行 労働安全衛生法の改正について⑤

2019年1月21日 | 管理者から | 平成31年4月1日施行 労働安全衛生法の改正について⑤ はコメントを受け付けていません。 | ファイル: 働き方改革関連法, 労働安全衛生法.

④労働時間の状況の把握義務 管理職も事業場外みなしも労働時間の把握が義務化されることとなったのですね、しかも根 • もっと読む »

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平成31年4月1日施行 労働安全衛生法の改正について④

2019年1月18日 | 管理者から | 平成31年4月1日施行 労働安全衛生法の改正について④ はコメントを受け付けていません。 | ファイル: 働き方改革関連法, 労働安全衛生法.

③長時間労働者への面接指導 長時間労働者に対する面接指導についての改正は、大きく分けて下記の二つです。 ①三つ • もっと読む »

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働き方改革法関連のQ&Aを含む通知が発出されました

2019年1月17日 | 管理者から | 働き方改革法関連のQ&Aを含む通知が発出されました はコメントを受け付けていません。 | ファイル: 働き方改革関連法, 労働基準法, 労働安全衛生法.

働き方改革関連法についてのさらなる詳しい情報が昨年末に公表されました。厚生労働省の下記ページに集約されています • もっと読む »

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平成31年4月1日施行 労働安全衛生法の改正について③

2019年1月16日 | 管理者から | 平成31年4月1日施行 労働安全衛生法の改正について③ はコメントを受け付けていません。 | ファイル: 働き方改革関連法, 労働安全衛生法.

②産業保健機能の強化 下記の3つの項目に分けてご紹介していきます。 (1) 手続面の改正 (2) 産業医にまつ • もっと読む »

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平成31年4月1日施行 労働安全衛生法の改正について②

2019年1月10日 | 管理者から | 平成31年4月1日施行 労働安全衛生法の改正について② はコメントを受け付けていません。 | ファイル: 働き方改革関連法, 労働安全衛生法.

今回から具体的な改正内容の説明に入っていきます。 ① 産業医に関する改正 前回お伝えしましたとおり、一般的には • もっと読む »

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「健康及び福祉を確保するために必要な終業から始業までの時間の設定」が努力義務化される件

2018年11月19日 | 管理者から | 「健康及び福祉を確保するために必要な終業から始業までの時間の設定」が努力義務化される件 はコメントを受け付けていません。 | ファイル: 働き方改革関連法, 労働時間設定改善法.

「勤務間インターバル」等の努力義務化 表題をご覧になって、いわゆる「勤務間インターバル」制度のことだろうとお感 • もっと読む »

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