アーカイブ: 厚生年金保険法

「健康保険・厚生年金保険の加入要件の拡大」⑥

2023年1月27日 | 管理者から | コメントを受け付けていません | ファイル: 健康保険法, 厚生年金保険法.

このシリーズの最終回は、4番目の要件「学生でないこと」を見ていきます。［続きはこちら…］ ( TabisLan • もっと読む »

2023年1月26日 | 管理者から | コメントを受け付けていません | ファイル: 健康保険法, 厚生年金保険法.

今回は、3番目の要件である月額賃金の要件を見ていきます。その要件は「月額賃金が88,000円以上であること」と • もっと読む »

2023年1月25日 | 管理者から | コメントを受け付けていません | ファイル: 健康保険法, 厚生年金保険法.

前々回と前回は「適用除外要件としての2ヶ月要件の改正」と題して、2回に分けて社会保険の適用除外要件の改正につい • もっと読む »

2023年1月24日 | 管理者から | コメントを受け付けていません | ファイル: 健康保険法, 厚生年金保険法.

すべての事業所、すべての労働者についての共通のルールである「適用除外要件としての2ヶ月要件」の改正の具体的内容 • もっと読む »

2023年1月23日 | 管理者から | コメントを受け付けていません | ファイル: 健康保険法, 厚生年金保険法.

今回のおしながきは「適用除外要件としての2ヶ月要件の改正」です。有期契約の従業員がいない企業や、［続きはこちら • もっと読む »

2023年1月20日 | 管理者から | コメントを受け付けていません | ファイル: 健康保険法, 厚生年金保険法.

前回までは【４分の３基準】についてのお話をさせていただきました。遠回りのようにも思えますが、わかりやすさを求め • もっと読む »

2023年1月19日 | 管理者から | コメントを受け付けていません | ファイル: 健康保険法, 厚生年金保険法.

新たに拡大される加入要件の基準を仮に【新基準】と呼ぶこととします。サッカーで言うならば、［続きはこちら…］ • もっと読む »

2022年10月5日 | 管理者から | コメントを受け付けていません | ファイル: 健康保険法, 厚生年金保険法.

そもそもの加入要件である「4分の3基準」を理解することなしには、今回の加入要件の拡大を理解することはできません • もっと読む »

2022年10月3日 | 管理者から | コメントを受け付けていません | ファイル: 健康保険法, 厚生年金保険法.

エプソン販売株式会社が運営するコラム「TibisLand」への寄稿の機会をいただいております。税務会計のコン • もっと読む »

2021年6月11日 | 管理者から | コメントを受け付けていません | ファイル: 健康保険法, 厚生年金保険法, 高齢者医療確保法.

「全世代対応型の社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律」が令和3（2021）年6月11日 • もっと読む »