「健康保険・厚生年金保険の加入要件の拡大」①

そもそもの加入要件である「4分の3基準」を理解することなしには、今回の加入要件の拡大を理解することはできません。
「4分の3基準」の2016年の改正から振り返り、ひもといています。［続きはこちら…］ ( TabisLand Brought to you by エプソン【人事労務の法改正茶屋】へ）

 

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