このたびの令和6年能登半島地震により被害を受けられた皆さまに心よりお見舞い申し上げます。 1/11付、激甚災害 • もっと読む »
資金移動業者の口座への賃金支払（賃金のデジタル払い）の解禁②
2023年2月14日 | 管理者から | 資金移動業者の口座への賃金支払（賃金のデジタル払い）の解禁② はコメントを受け付けていません | ファイル: 労働基準法.「求職者の個人情報の取扱いについての改正」③
2023年2月1日 | 管理者から | 「求職者の個人情報の取扱いについての改正」③ はコメントを受け付けていません | ファイル: 職業安定法.「求職者の個人情報の取扱いについての改正」②
2023年1月31日 | 管理者から | 「求職者の個人情報の取扱いについての改正」② はコメントを受け付けていません | ファイル: 職業安定法.「求職者の個人情報の取扱いについての改正」①
2023年1月30日 | 管理者から | 「求職者の個人情報の取扱いについての改正」① はコメントを受け付けていません | ファイル: 職業安定法.「健康保険・厚生年金保険の加入要件の拡大」⑥
2023年1月27日 | 管理者から | 「健康保険・厚生年金保険の加入要件の拡大」⑥ はコメントを受け付けていません | ファイル: 健康保険法, 厚生年金保険法.このシリーズの最終回は、4番目の要件「学生でないこと」を見ていきます。［続きはこちら…］ ( TabisLan • もっと読む »
タグ: 社会保険適用拡大2022
「健康保険・厚生年金保険の加入要件の拡大」⑤
2023年1月26日 | 管理者から | 「健康保険・厚生年金保険の加入要件の拡大」⑤ はコメントを受け付けていません | ファイル: 健康保険法, 厚生年金保険法.今回は、3番目の要件である月額賃金の要件を見ていきます。その要件は「月額賃金が88,000円以上であること」と • もっと読む »
タグ: 社会保険適用拡大2022
「健康保険・厚生年金保険の加入要件の拡大」④
2023年1月25日 | 管理者から | 「健康保険・厚生年金保険の加入要件の拡大」④ はコメントを受け付けていません | ファイル: 健康保険法, 厚生年金保険法.前々回と前回は「適用除外要件としての2ヶ月要件の改正」と題して、2回に分けて社会保険の適用除外要件の改正につい • もっと読む »
タグ: 社会保険適用拡大2022
「適用除外要件としての2ヶ月要件の改正」②
2023年1月24日 | 管理者から | 「適用除外要件としての2ヶ月要件の改正」② はコメントを受け付けていません | ファイル: 健康保険法, 厚生年金保険法.すべての事業所、すべての労働者についての共通のルールである「適用除外要件としての2ヶ月要件」の改正の具体的内容 • もっと読む »
「適用除外要件としての2ヶ月要件の改正」①
2023年1月23日 | 管理者から | 「適用除外要件としての2ヶ月要件の改正」① はコメントを受け付けていません | ファイル: 健康保険法, 厚生年金保険法.今回のおしながきは「適用除外要件としての2ヶ月要件の改正」です。有期契約の従業員がいない企業や、［続きはこちら • もっと読む »