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【雇用保険】基本手当日額・雇用継続給付の上限額などの変更

2019年8月6日 | 管理者から | コメントを受け付けていません。 | ファイル: 雇用保険法.

令和元（2019）年８月１日からの雇用保険基本手当日額の変更が公表されました。・厚生労働省　「雇用保険の基本 • もっと読む »

2019年7月16日 | 管理者から | コメントを受け付けていません。 | ファイル: 健康保険法, 労働保険徴収法, 厚生年金保険法, 雇用保険法.

「行政手続の簡素化」のうち、届出契機が同じものについてワンストップ届出が可能となる措置につき、下記の届出につい • もっと読む »

2019年6月14日 | 管理者から | コメントを受け付けていません。 | ファイル: 健康保険法, 労災保険法, 厚生年金保険法, 雇用保険法.

このところ「行政手続の簡素化」にまつわるニュースが多くなっていますが、またひとつパブリックコメントが出ました。 • もっと読む »

2019年4月3日 | 管理者から | コメントを受け付けていません。 | ファイル: 雇用保険法.

雇用保険の失業給付の基本手当日額や雇用継続給付の上限額は、「毎月勤労統計」の平均定期給与額の増減により、毎年8 • もっと読む »

2019年3月20日 | 管理者から | コメントを受け付けていません。 | ファイル: 労働保険徴収法, 雇用保険法.

平成31（2019）年3月8日付官報にて、大企業等について電子申請が義務化される改正内容を含む二つの改正省令が • もっと読む »

2019年2月13日 | 管理者から | コメントを受け付けていません。 | ファイル: 副業・兼業, 雇用保険法.

副業解禁！問題を振り返るちょうど1年ほど前、厚生労働省のモデル就業規則が改正されました。労働者の遵守事項の • もっと読む »

タグ: 副業

2019年1月15日 | 管理者から | コメントを受け付けていません。 | ファイル: 労災保険法, 雇用保険法.

標記の件が先週末より大きく報じられていますが、批判や原因究明等は他稿に譲るとして、小欄は、雇用保険や労災保険の • もっと読む »

2018年12月28日 | 管理者から | コメントを受け付けていません。 | ファイル: 雇用保険法.

大規模法人等について社会保険の届出の一部を電子申請にて行うことを義務化する内容の改正について、随時取り上げさせ • もっと読む »

2018年12月26日 | 管理者から | コメントを受け付けていません。 | ファイル: 雇用保険法.

そろそろ来年度の各種社会保険料率の改正についての動きが出てきています。小欄でも随時お知らせしてまいりますが、ま • もっと読む »

2018年11月14日 | 管理者から | コメントを受け付けていません。 | ファイル: 働き方改革関連法, 雇用保険法.

長時間労働による離職が特定受給資格者に該当する場合失業給付の所定給付日数が自己都合退職よりも手厚くなる「特定 • もっと読む »