そもそもの加入要件である「4分の3基準」を理解することなしには、今回の加入要件の拡大を理解することはできません。
「4分の3基準」の2016年の改正から振り返り、ひもといています。[続きはこちら…] ( TabisLand Brought to you by エプソン【人事労務の法改正茶屋】へ)
タグ: 社会保険適用拡大2022
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