女性活躍推進のための行動計画の策定義務企業を広げる検討 2018年11月28日 | 管理者から | 女性活躍推進のための行動計画の策定義務企業を広げる検討 はコメントを受け付けていません | ファイル: 女性活躍推進法, 男女雇用機会均等法. パワーハラスメントの防止対策を法整備する方向で検討が行われていることで「労働政策審議会雇用環境・均等分科会」が • もっと読む » タグ: プラチナえるぼし, 女活計画対象拡大