解釈を明確化する、とされていた件 労働基準法第33条の解釈については、小欄の下記記事にて言及していました。 ・ • もっと読む »
タグ: 上限規制
アーカイブ: 労働基準法
「高度プロフェッショナル制度」関係の改正省令等が公布されました
2019年3月27日 | 管理者から | 「高度プロフェッショナル制度」関係の改正省令等が公布されました はコメントを受け付けていません。 | ファイル: 働き方改革関連法, 労働基準法.「改正労働基準法に関するＱ＆Ａ」が公開されました
2019年3月18日 | 管理者から | 「改正労働基準法に関するＱ＆Ａ」が公開されました はコメントを受け付けていません。 | ファイル: 働き方改革関連法, 労働基準法.長らく「現在準備中です。」となっていました「改正労働基準法に関するＱ＆Ａ」がとうとう公開されました。 ・厚生労 • もっと読む »
「労働基準法 新第36条の構造がわかる資料」を公開しました
2019年3月15日 | 管理者から | 「労働基準法 新第36条の構造がわかる資料」を公開しました はコメントを受け付けていません。 | ファイル: 働き方改革関連法, 労働基準法.裁量労働制違反についての企業名公表制度
2019年1月28日 | 管理者から | 裁量労働制違反についての企業名公表制度 はコメントを受け付けていません。 | ファイル: 労働基準法.裁量労働制を違法に適用した企業について、厚生労働省が社名を公表する制度を新設する方針であることが年明けから報じ • もっと読む »
働き方改革法関連のQ＆Aを含む通知が発出されました
2019年1月17日 | 管理者から | 働き方改革法関連のQ＆Aを含む通知が発出されました はコメントを受け付けていません。 | ファイル: 働き方改革関連法, 労働基準法, 労働安全衛生法.働き方改革関連法についてのさらなる詳しい情報が昨年末に公表されました。厚生労働省の下記ページに集約されています • もっと読む »