平成31（2019）年1月7日付小欄下記記事において、 ・「電子申請が義務化（大企業等）される改正のうち社会保 • もっと読む »
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平成31年4月1日施行 労働安全衛生法の改正について②
2019年1月10日 | 管理者から | 平成31年4月1日施行 労働安全衛生法の改正について② はコメントを受け付けていません | ファイル: 働き方改革関連法, 労働安全衛生法.労働者死傷病報告の様式を改正する省令が公布、即日施行
2019年1月9日 | 管理者から | 労働者死傷病報告の様式を改正する省令が公布、即日施行 はコメントを受け付けていません | ファイル: 労働安全衛生法.平成31年4月1日施行 労働安全衛生法の改正について①
2019年1月8日 | 管理者から | 平成31年4月1日施行 労働安全衛生法の改正について① はコメントを受け付けていません | ファイル: 働き方改革関連法, 労働安全衛生法.働き方改革法は8本に及ぶ法律の改正で、多岐にわたる改正内容が含まれています。労働時間の上限規制をはじめとした労 • もっと読む »
電子申請が義務化（大企業等）される改正のうち社会保険関連の改正省令が公布
2019年1月7日 | 管理者から | 電子申請が義務化（大企業等）される改正のうち社会保険関連の改正省令が公布 はコメントを受け付けていません | ファイル: 健康保険法, 厚生年金保険法.あけましておめでとうございます
2019年1月4日 | 管理者から | あけましておめでとうございます はコメントを受け付けていません | ファイル: 未分類.新年あけましておめでとうございます 旧年中は、多数のアクセス、閲覧をいただきましてありがとうございました。 法 • もっと読む »